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あなたに合わせたサポート体制!
長く安心して働けるまつエクサロン

こんにちは。

 

まつ毛エクステSpice」の求人ページをご覧いただきありがとうございます。

 

オーナーの福島加奈と申します。

 

Spiceは、アイリストとして成長しながら長く働きたい方にぴったりのまつげと眉の専門サロン。

 

エクステ、パーマ、眉の施術をおこなっております。

 

心斎橋店・天満橋・梅田・野田阪神の計4店舗を展開しています。

 

実際に、在籍スタッフの8割がアイリスト未経験からのスタート。

 

初心者からでも技術を習得できるマニュアルと環境を整えているので、今では全員が一人前のアイリストとして活躍しています。

 

現在は、20代〜40代の女性を中心にスタッフが在籍しております。

Spiceの働き方の特徴

未経験、第2新卒の方でも活躍できる!

新しい技術をどんどん取り入れる社風だからスキルアップできる!

毎月頑張った分だけ歩合がプラスされるから、月収40万円稼ぐ人も!

月2回までなら土日のお休みOK

2週間の長期休みOK!海外旅行も可能!

どんなに忙しくても営業時間内での休憩はしっかり確保!

将来独立したい方への勉強会手厚いバックアップあり

福利厚生が充実しているから安心して長く働ける!

残業・休日出勤なし

朝の準備時間30分も見込み残業として月2万円の残業手当支給

レッスンミーティング営業時間内

集客や店販ノルマがないから施術に集中できる!

社内のイベント飲み会一切なしだからプライベートが充実

もしあなたが

頑張っただけ給料が上がって欲しい

未経験からでもスキルアップできる環境で挑戦したい

いつかの出産と子育てのために福利厚生は重視したい

独立開業することが夢

と、このページにたどり着かれたのだとしたら、ぜひこのページを最後までご覧ください。

 

Spiceが提供する、新しい働き方をご提案させていただきます。

続々と届くスタッフからの感謝の声

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​​こちらをご覧ください。

お給料をしっかりもらえるから、働きがいを感じられてうれしいです!

前のサロンよりもお給料が上がりました

お休みを好きな時に取れるから、旅行するなどリフレッシュができています!

2週間の長期休みがとれてうれしい!

前職で物販ノルマにストレスを抱えていたので、ノルマがなくて安心です

産休育休を3年とれたおかげで、離婚の危機を免れました

落ちついてお昼ご飯が食べられるので心身ともにゆとりを持って働けます

これらはSpiceで働くスタッフから届いた言葉の数々です。

今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、

基本給や賞与、休みなどが、事前に聞いていた求人内容と大幅にちがう
忙しすぎて昼食をとる時間はもちろんトイレに行く時間すらない
当日の朝に他店へのヘルプ要請を頼まれることが多く、不安で安眠できない
希望のお休みが通らないので、2泊3日の旅行にすら行けない
休みが月末までわからないので友達やパートナーとの予定が立てれない
営業時間が終了して入客はないのに事務作業やSNSのノルマがあって、

 結局終電で帰っている
福利厚生がなく、妊娠出産を機に辞めざるを得ない
休みが週に1回しかないので体力がもたない
お給料が低く、休日出勤をして稼がなければ生活できない
休みの日に仕事の連絡が頻繁に来る
デビューするまでにノルマや技術テストを課せられてなかなか実践の場に行けない

と悩んでいたひとりです。

「こんなはずじゃなかったのに」そんな思いでSpiceにたどりついた方々が、

今では見違えるように生き生きと働いてくれています。

Spiceで働く5つの理由

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①最新技術を学べる環境!一生もののスキルが身につく!

当店には

新しい技術をどんどん取り入れる社風

未経験からでも技術習得できるマニュアル

があるため、技術を磨いて成長していきたい方にはぴったりの環境です。

たくさんの良い口コミをいただいているのが当店の技術力の高さの証。

お客さまの口コミを見て、求人にご応募いただくことがあるほど。

レッスンは全て営業時間内に行い、一人ひとりの習得スピードに合わせて対応します。

マニュアル(テキスト・動画)だけでなく、直接指導も行いながら、徐々に施術と接客に慣れていただくのでご安心くださいね。

また、独立志望の方には、集客や店舗選びなどの準備を全面的にバックアップ。

将来は自分でお店を持ちたいという方も大歓迎です。

②長期休みをとって海外旅行も!休みが取りやすくリフレッシュできる!

月末に、翌々月のお休み希望を出してもらいます。

繁忙期の有給習得は難しいので、閑散期にとってもらいますが、繁忙期でも公給希望は9割方通ります。

そして、有休消化率は100%です。

旅行が趣味
友達と遊びたい
彼氏と休みを合わせたい

プライベートの予定もしっかりと入れられます。

2週間お休みをとって海外へ行くスタッフもいるほど。

仕事とプライベートのメリハリをつけることを大切にしています。

③基本給+歩合、頑張った分だけお給料で還元!

固定給がしっかりと決まっているので安心。

その上で、入客した売り上げから歩合給をつけます。

なんと基本給+歩合給で40万円稼ぐスタッフも!

もちろん残業や休日出勤なしで、営業時間内での成果です。

たくさん稼ぎたい方にピッタリの環境を用意して待っています。

 

 

④店販・集客ノルマなし!ストレスフリーで施術に集中できる!

ノルマや店販営業は苦手……。

大切なお客さまに無理やり商談することにストレスを感じる方はいらっしゃいませんか?

当店は、

店販ノルマ
集客ノルマ
レッスンモデルの用意

一切なしです!

ストレスなく目の前のお客さまに集中していただけます。

⑤残業や休日出勤がないのでプライベートが充実する!

会社内での飲み会
旅行などのイベント
予定外の残業
休日出勤

すべてありません!

仕事が終わったら自分の時間を楽しめます。

ヨガに通えるようになってダイエットに成功した方も。

仕事帰りに用事を済ませれば、休日は別のことができるので有意義に過ごせるように。

ぜひ、プライベートをしっかりと満喫してください。

1日の流れ

月8日お休み8時間勤務の場合
 

10:30 出勤

店内清掃や来客者のカルテの準備をします。
準備時間もお給料が出るのでうれしいですよね。


 

11:00 業務開始

最初のお客様を笑顔でお出迎え


 

15:00 休憩1時間

空いてる時間で休憩を取っていただきます。
どんなに忙しい日でも必ず休憩は1時間取っていただきます。


 

16:00 業務再開

休憩が終わってリフレッシュして業務再開


 

20:00 業務終了 帰宅

営業終了後、レジ金を合わせたらすぐに帰宅できます。
終礼や終了後のミーティングなどはありません。


 

スタッフの声

①名前:Iさん

美容師時代、休みの日の講習や集まりであまり自分の時間がなかった。

 

転職後、自分の時間を自由に使えるようになった。

 

お客様一人一人にあった提案ができるようになった。

 

自分が頑張った分歩合がつくようになって、やりがいを感じる。

 

美容師時代よりも心に余裕ができた。

②名前:Oさん

施術の合間でレッスンの時間もしっかり取れるので、日々成長できるのがやり甲斐でとても毎日充実しています。

 

今後はまつ毛パーマやマツエクを通して来てくださったお客様にこういうお店を求めていた!

 

と言って頂けるアイリストになるのが目標です。

③名前:kさん

転職前は休みが取りづらかったですが、転職後は取りやすくなりました。

 

違う分野に転職して新しい技術が身に付きました。

④名前:Tさん

転職前

同時に3枠
休憩時間ない
予約単位が5分単位
朝に突如ヘルプで通勤時間1時間以上のところ
上(社長)まで下(スタッフ)の声が届かない
同時に3枠などでただやってるだけの流れ作業になってる

 

転職後

同時に2枠まで30分単位で予約時間をずらすことが出来る
朝イチにとんでもないヘルプがない!
上にまで声が届きやすいので、働きにくいこととか伝えたら変えてくれる!
お客様一人一人にの悩みだったりを相談して頂ける時間があるので、そのおかげ       でデザインのご提案をすることが出来るので、より仕上がりに満足して下さる!

⑤名前:Mさん

営業後のレッスンやミーティングが多く、時間に余裕がなかった。

時間に余裕ができて、以前より充実している。

⑥名前:Tさん

スタッフ6 TUさん-1542x2048_edited.jpg

転職前

まつ毛パーマの基礎をきちんと教えてくれなかった
自分の頑張りを認めてくれなかった
まつ毛の基礎知識が身につかなかった
お客様のお悩みのアドバイスが出来なかった
 

転職後

パーマの仕方をもう一度丁寧に教えて頂いて基礎が身についた
分からないところを聞いたら分かりやすく説明してくれる
定期的に分からないことが無いか聞いてくれる
色々なことを相談しやすい
まつ毛パーマを綺麗に仕上げれるようになった
お客様のご要望に沿ってカウンセリングができるようになった

応募から採用までの流れ

①LINEもしくはお申し込みフォームで応募

LINEから応募・お問い合わせ

お気軽に「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。
※お問い合わせだけでもかまいません。

 

お申し込みフォームから応募・お問い合わせ

お気軽に「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。
※お問い合わせだけでもかまいません。

 

②面談

メッセージでの簡単な審査のあと、面談をします。

 

③研修

採用となりましたら研修を受けていただきます。


 

④デビュー

研修終了後、入客業務開始となります。



 

募集・応募要項

​業務内容

まつ毛エクステ・パーマサロンスタッフ

職種

アイリスト

資格

美容師免許

雇用形態

正社員、パート、業務委託

勤務地

心斎橋・梅田・野田阪神・天満橋

勤務時間

月10日休み実働9時間
月8日休み実働8時間​※選択性​
▼月8日休み
早番) 10:00~19:00
中番) 11:00~20:00
遅番) 12:00~21:00​
▼月10日休み
早番) 10:00~20:00
中番) 11:00~21:00
※勤務地により営業時間は若干異なります

休日

月8日または月10日の選択性
土日休み希望月2回OK(連休OK)
希望休は90%通ります

■有給休暇(入社半年後10日付与以降、毎年有休日数が増えます)
※有休取得率100%!

■冬季休暇

給与

月給23万~※試用期間(1ヶ月)21.0万円
 
<歩合給>
・売上70万~80万円⇒70万を超えた分の10%
・売上80万~90万円⇒70万を超えた分の20%
・売上90万円~⇒70万を超えた分の30%

▽給与支払い例
・7年目スタッフ・・・42万5513円
内訳
基本給250,000円 指名手当48.100円 歩合手当125.184円 店販手当2.229円

・1年目スタッフ・・・38万3104円
内訳
基本給235,000円 指名手当5.900円 歩合手当140.424円 店販手当1.780円

■年次昇給あり(5000円)
■指名料100%全額還元(300円~/人)
■交通費2万円迄支給
■店販還元10%

福利厚生

◎社会保険完備(健康保険/厚生年金)
◎保険/労災保険完備
◎有給休暇取得100%
​◎産休・育休制度有
◎社員割引有(施術・商品)
◎制服貸し出し
◎年次昇給

よくあるご質問

Q髪色、ネイルは自由ですか?

A個性を活かして働けるよう自由にしていますが接客業なので清潔感は保って下さい。

Q連休は取得可能ですか?

Aお休みの希望はほぼ希望を通すようにしています。オーナー、現スタッフも旅行が好きなので毎月でもOKです。

Q土曜日や日曜日のお休みはいただけますか?

A月2回までOKです。

Qどのようなキャリアアップができますか?

Aまつげパーマアイブロウ、エクステはもちろん最新の技術取得(ダブルフラット、バインドロック等)。
店長昇格
独立希望の場合は支援をしています。希望者にはエクセル、LINEなどの授業もあります。

Qデビューまでの期間はどれくらいですか?

Aまつげパーマからのデビューになります。個人差がありますが2週ぐらいで徐々に入客していきます。
その後アイブロウ、エクステを習得していきます。

Qすべてのメニューができるようになるまでの期間はどれくらいですか?

A個人差がありますが、半年〜1年ぐらいです。早い方で3ヶ月の方もいました。

Qお客様の年齢層は?

A20歳~60歳まで幅広くご利用いただいております。20代が7割ぐらいです。

Q産休育休ありますか?

A取得実績100%です。働きやすさと安心を追及しています。

Q商品は買えますか?

A卸価格で購入可能です。
 

最後に

あらためまして、オーナーの福島加奈です。

わたしは、一度、どん底まで落ち込み引きこもったことがあります。

それは両親が亡くなったときのこと。

ショックのあまり生きる希望すら湧いてきませんでした。

そんな中、塞ぎ込んでいたわたしに、知り合いがまつエクをしてくれることに。

まつエクで目元が華やかになったことで気持ちが明るくなり、

「もう一回頑張ってみよう」

生きる気力が湧いてきました。

この出来事がきっかけで「悩んでいる人のために、自分にもできることをしよう」と一念発起。

「Spice」を開業しようと思った体験です。

開業にあたってこだわったことのひとつが、働きやすい環境をつくることでした。

実は、わたしはそれまで大手サロンで美容師として働いていました。

将来的にもずっと続けていこうと思っていた矢先のこと……。

結婚・出産が決まった人に対して、いきなり送別会が行われるお店だったんです。

本人の意思は何も聞かずに、退職するのが当然という雰囲気。

「ああ…結婚、出産したら続けられないんだ…。女性は働きにくいな…」

そう思い、美容師を辞めた悔しい過去があります。

だからこそ、自分のお店はできる限り、恋愛、結婚、出産と両立できる環境にしようと決意。

出産や育児でどうしても働きづらい時期にも対応できるように、産休や育休、社保を導入しました。

福利厚生を充実させることで、結婚や出産を諦めてしまう女性をひとりでも救いたい。

美容業界の非常識を洗い出して、社会の常識に寄せることをモットーに、

スタッフさんの働きやすい環境や勉強できる環境を作るために日々精進しております。

これまでに、

技術をつけてお客さまに還元できることを喜んでくれるスタッフ
売り上げやデビューに時間がかかったけど、すごく綺麗な目元が作れるように

 なったスタッフ
産休・育休をしっかり取り、離婚危機を免れたスタッフ
技術が身につき独立して活躍しているスタッフ

さまざまなうれしい変化をこの目で見てきました。

大切なスタッフの笑顔に、オーナーとして喜びとやりがいを感じています。

成長したいけれど、女性特有のキャリア迷子が不安…という方は、ぜひ当店に来てみてください

はじめの一歩は怖いかもしれません。

でも、未経験であっても、ひたむきに頑張れる人なら全力でバックアップします。

もしあなたが今、働き方に不安を抱え、美容の仕事を諦めかけているとしたら、一度、Spiceを見学してみませんか?

かつては同じような辛い経験をしたスタッフが、心から楽しみながら生き生きと働いている姿を、ぜひ見ていただきたいです。

見学だけでも大歓迎です。

あなたの生き方の選択肢のひとつに、頭の片隅にでも「Spice」を置いていただけたら、とても嬉しく思います。

一生ものの技術を身につけて成長していきたいあなたをお待ちしています。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

まつ毛エクステSpice 代表・福島加奈

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